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技术单位的人事考绩表格（一）格式

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技术单位的人事考绩表格（一）职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55不倦怠且正确地向上司报告5基础能力6精通职务内容具备处理事务的能力57掌握职务上的要点58正确掌握上司的指示并正确地转达59严守报告、联络、协商的规则1010在既定的时间内完成工作5业务熟练程序11能掌握工作的前提并有效地进行512能随机应变1013有价值要领且能创造新的价值概念514善于与顾客交涉且说服力强515可以自己做新的工
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技术 人事 表格 考绩 格式 单位

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