你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

行政部积分制实施办法

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:114982

加入收藏

资料简介:

行政部积分实施办法为提高各班组工作效率对工作绩效量化管理实行积分制1、本积分制初始分为100分2、违反公司考勤制度1次扣0.5分3、工作时间违反各班组规定未佩带工作牌、未穿制服1次扣1分4、工作时间离岗的1次扣3分5、无正当理由未按规定完成工作任务1次扣3分6、司机、门卫经警未按规定做好新老厂物品交接工作1次扣2分;造成物品丢失的1次扣5分7、各班组所用器具、工具未摆放整齐1次扣1分8、食堂员工未按规定做好清洁工作1次扣2分;司机未按规定保持车辆清洁1次扣2分;水电班员工未按规定做好各种电器保养、清洁工
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover