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职业发展咨询案例

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职业发展咨询案例　【案例一】一位在外企工作的高级经理98年底被外方老板解雇他来这里咨询的主要目的是想知道问题到底在哪里他在公司工作期间业务开展得有声有色业绩很好和同事下属相处比较融洽但半年来和外方老板发生了一些矛盾自己不以为然没想到突然被解雇在事业发展的一个重要阶段受到这样的打击这位经理虽然经历丰富但心情难以平静……　　首先我们和他进行了面谈了解了一下他对工作、对自我、对老板、对同事、对人生的看法随后进行了三个小时的四项测验三天后公司中三位专家一起分析了他的个人信息、面谈记录、测验结果和岗位特征找出问题所
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yyhuang2006
  • 上传时间：2013-05-26

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职业发展 案例 咨询

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