面试题样指导手册

编号：11763

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如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。

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共8条评论

puranly
评级：

发表时间：2012-04-10 14:50

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 14:06

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 14:05

OK
zw9977
评级：

发表时间：2011-07-10 13:06

很全呀
雨霖铃yulinling__
评级：

发表时间：2011-05-20 16:22

谢谢分享
sunjianqiang
评级：

发表时间：2011-05-09 09:41

很好的东西谢谢了！
衣袂飘飘
评级：

发表时间：2010-10-07 13:56

谢谢分享
zhouzhou8699
评级：

发表时间：2010-09-21 10:48

还行

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上传时间：2009-02-06

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