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企业的【可持续发展】 和【培训体系】

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没有培训功能的管理发展规划，什么样？
没有管理发展规划的培训体系，什么用？
什么是【人员规划】、【接班人规划】？
【人员规划】对学历、经验、人的定义
什么是【职代规划】？
什么是【管理梯队培养三三制】？
分析纵向发展局限性，横向发展的条件？
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相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:13

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:11

    OK

  • 微尘心海
    微尘心海
    评级：
    发表时间：2011-08-17 16:23

    好

  • ya1ya88
    ya1ya88
    评级：
    发表时间：2011-05-31 18:27

    还行

  • yangbaobei
    yangbaobei
    评级：
    发表时间：2011-01-20 11:17

    谢谢分享

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-12 08:42

    xie xie fen xiang

  • coco886886
    coco886886
    评级：
    发表时间：2010-10-15 09:28

    study

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 14:21

    谢谢分享

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  • 所属分类： 领导力 人力资源 培训发展
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  • 上传者：gaoweikin
  • 上传时间：2009-03-18

资料关键词

电脑艺术班 培训方式 企业培训体系的建立

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