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招聘与配置——助理人力资源管理师课件（PDF...

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资料简介：

面试考官（1）创造融洽的会谈气氛使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；（2）让应聘者更加清楚的了解应聘单位的发展情况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；（3）了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；（4）决定应聘者是否通过本次面试等应聘者（1）创造一个融洽的会谈气氛尽量展现出自己的实际水平；（2）有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件；（3）希望被理解、被尊重并得到公平对待；（4）充分的了解自己关心的问题；（5）决定是否愿意来该单位工作等………… ……………………
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 81 次
  • 上传者：anywherepig
  • 上传时间：2013-07-25

资料关键词

助理人力资源管理师 课件 招聘与配置

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