企业人力资源管理师——薪酬管理（PPT 11...

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薪酬调查的作用为企业调整员工的薪酬水平提供依据为企业调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势有助于控制劳动力成本增强企业竞争力薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调整确定调查的企业企业间相互调查数据排列薪酬制度结构的调整确定调查的岗位委托中介调查频率分析薪酬晋升政策的调整确定调查的数据公开调查信息回归分析岗位薪酬水平的调整确定调查时间段问卷调查制图确定调查范围1、确定调查的企业；应与本企业薪酬管理有可比性的原则（10家以上）2、确定调查的岗位；应与本企业需调查岗位的责权具有可比性的岗位（占

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资料格式：RAR压缩档案
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上传者：风的方向
上传时间：2013-07-25

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