资料简介：
(发表日期：1999年12月01日)
深得人心的福利比高薪更能有效地激励员工上海贝尔有限公司总裁谢贝尔（GuntherStrobel）先生谈上海贝尔的福利政策
HaroldPan着
编者按：企业福利一直是本刊关注的热门话题为了避免理解上的歧义文中所指的企业福利是一个非常宽泛的概念它囊括了除薪金以外企业支付给员工的其他报酬和津贴项目包括各种奖金、培训、企业出资的保险和其他福利津贴项目
??上海贝尔始终把员工看成公司的宝贵资产、公司未来的生命线并以拥
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