资料简介：
3-1动态薪酬薪酬就宽泛的意义来讲——是因员工为企业持续服务企业为员工提供的一揽子回报它即包括经济的如报酬的现金部分：基本工资、业绩工资、奖金、股份与分红等；报酬的非现金部分：保险、医疗、住房、养老金等福利以及有薪假期和外出度假等；也包括非经济的如晋升、业绩认可、培训与进修、良好的工作环境、各种称号等就平常企业员工所谈到的薪酬来讲大多指的是薪酬的经济性部分——即狭义上的薪酬理解；极端的情况下可能认为薪酬仅仅是所获得的现金部分就这部分来讲在企业中常常是上得去下不来这就表现出薪酬的刚性——一
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