资料简介：
无“薪”案例：张小姐是一家软件公司的销售主管能力强热爱工作成绩显着今年被派到她喜欢的上海分公司升任销售经理薪水也增加了但是近期她工作不但没有热情甚至还有辞职的念头
为什么升职、加薪反而要辞职呢？经了解得知：原来引起张小姐不满的原因来自她的上司她的上司对张小姐刚到上海工作颇不放心担心她做不好工作总是安排一些很简单的工作并且在张小姐工作时也经常干预张小姐工作能力较强习惯独立思考问题、解决问题对上司的频繁干预张小姐非常不习惯并逐渐导致不满
这个案例应当引起管理者关注仅仅加薪、晋级不
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