你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

工资制度建立方案策划

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:128530

加入收藏

资料简介:

如何制定工资方案
“关于薪酬这一主题虽然我们讲得很多但是我发现每讲一次都会有新的收获今天我也是抱着一种学习的态度一种学习的心情来与大家交流我相信从广州人力资源的管理者身上从你们的发言和提问中我们将学习到新的知识和方法”这是深曹子祥博士的讲话他热情洋溢的开场白简洁而明快顿时拉近了同与会者之间的距离?要合理制定薪酬?关于薪酬的话题是随着一个具体的案例而展开?案例:制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了月工资固定3500元他技术水平高工作努力深得领导重用考虑到领导对自己不错几次5000的月薪的跳槽机会
大小: 9KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式:download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:0 次 浏览: 40
  • 上传者:frieda51
  • 上传时间:2013-08-31

资料关键词

更多相关搜索