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销售人员绩效考核问题——怎样发钱?

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资料简介:

一家中曰合资企业的考核问题
白铭在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员工作的头两年他的销售成绩确实不敢让人恭维
但是随着对业务逐渐熟练又跟那些零售客户搞熟了他的销售额就开始逐渐上升到第三年年底他根据与同事们的接触估计自己当属全公司销售员的冠军不过公司的政策是不公布每人的销售额也不鼓励互相比较
去年小白干得特别出色到9月底就完成了全年的销售定额但是经理对此却没有任何反应
尽管工作上非常顺利但是小白总是觉得自己的心情不舒畅令他烦恼的是公司从来不告诉大家干得好坏
他听说
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