资料简介：
激励程序
何以要激励
如何激励
激励模式
激励技巧
案例介绍
激励理论与技巧
激励是一种有导向(目的)的程序
(Gibson&Donnelly1976)
激励是一种中介变数它是一种无法直接观测的内在心理过程继之用以解释说明行为(Kerlinger1973)
综合定义：管理者(激励者)透过某些手段来刺激员工(受激励者)需求(Needs)使员工产
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