资料简介：
如何薪酬管理中六大常见问题
如何科学制定工资方案
互动讨论：
1、案例分析案例陈述；
讨论分析；
分享；
点评2、薪酬管理中六大常见问题内部公平性
市场适应性
战略导向性（价值牵引）
激励性
利益均衡性
前瞻性
3、如何科学制定工资方案；360度回报体系
薪酬构成
薪酬管理的作用
制定薪酬的模型
360度回报体系工资：货币薪酬；
薪酬
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