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人力资源——舞好绩效考核的双刃剑(PPT 2...

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资料简介:

舞好绩效考核双刃剑——‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析
问题归纳
原因分析
解决方案‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献
问题归纳‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献
CEO在管理观念、领导方式等方面存在问题在大家没有达成妥协的情况下决定执行该方案有较大风险
问题归纳‘不受欢迎的薪酬方案’案例分析BESTTEAM奉献
薪酬方案只从基本工资中提取25%作为绩效工资没有充分考虑员工的接受能力势必影响绩效考核工作的顺利进行难以达
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