资料简介：
为建立公司绩效考核标准建立和完善良好的人力资源管理机制为公司在技术、经营和管理等方面的需要和发展提供合格的人力保证公司本着坚持实事求是、客观公正的考核原则从德、能、勤、绩等各方面对员工进行综合考评
?
一考核内容
1.客观评价?1)客观工作指标工作计划的完成情况
所占比重较大占总评分的70%根
据任务目标完成的比例评分
2)所受奖惩记录２主观评价指不能量化的指标如工作态度沟通能力等所占比重较小占总评分的30%
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