资料简介：
企业管理=生产（服务）+资金+人
人的管理=绩效管理
绩效管理的目标：公平与合理
要求：建立科学合理的绩效管理指标
操作科学合理的绩效管理行动
企业管理目标实现效率最大化绩效管理-------人力资源管理基础之一现代人力资源管理模式
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