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科学设计组织结构,实现绩效达成

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资料简介:

组织结构的设计,本质上是组织任务以及工作程序划分的过程,而组织划分方式又受到组织成员能力、信赖程度以及企业竞争战略需要影响,因此科学的组织结构设计长期以来没有一个统一的模式可以借鉴和参考。为了更好地探讨组织结构设计的原理与思路,不断的研究与思考组织结构设计的模式,就有了非常现实地意义。在这个背景和基础上,华恒智信顾问经过多年研究和总结,发现了一些“科学设计组织结构的模式与方法”,分享给追求成功的企业。
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相关评论

4条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 20:44

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:04

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 19:58

    OK

  • cecily510
    cecily510
    评级:
    发表时间:2010-11-30 11:10

    谢谢分享!

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  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:67 次 浏览: 176
  • 上传者:diana2583
  • 上传时间:2009-05-31

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