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业务员提升业绩的24字法则――来自多年的实践...

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一个销售团队如要保持持续高效的作战能力，有效、延续性的培训是非常必要的。传统的培训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之以渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性的培训更能提高效率和有助益，如何能创造出一种自我提升方法，我在实际管理培训工作中，不断地在实践工作中进行摸索与否定之否定，总结出“罗列理由、合理分类、仔细分析、归纳总结、研究对策、解决问题”24字自我提升法则，供大家学习参考，并予以指正。
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:09

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:03

    OK

  • liuyaohui512
    liuyaohui512
    评级：
    发表时间：2011-07-26 20:33

    谢谢

  • jessie2421
    jessie2421
    评级：
    发表时间：2011-07-22 16:20

    很好

  • dfkghr098
    dfkghr098
    评级：
    发表时间：2011-06-27 14:22

    低水平

  • 中基理论
    中基理论
    评级：
    发表时间：2011-01-13 16:32

    受教了

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-09-27 15:39

    谢谢分享

  • jiangchun
    jiangchun
    评级：
    发表时间：2010-09-27 09:03

    学习

  • qqxiao
    qqxiao
    评级：
    发表时间：2010-08-04 20:03

    好

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