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员工关系管理培训

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编号：36254

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资料简介：

员工关系管理――研究的主要是劳动关系的法则与管理的知识。
简单来说是打工的法律和管理的知识。
培训内容分以下几部分：
法律的基本知识
劳动法概论
签定劳动合同前的法律要求
劳动合同的分类
劳动合同的签定与履行
劳动合同的变更
劳动合同的消灭
劳动争议的处理
工作时间
工资
女职工、未成年工保护
社会保险
管理的基础知识
安全生产知识
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:17

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:10

    OK

  • 罗建春
    罗建春
    评级：
    发表时间：2011-11-23 09:40

    行。

  • kaigao
    kaigao
    评级：
    发表时间：2011-06-14 22:31

    hao

  • 天空晨汐
    天空晨汐
    评级：
    发表时间：2011-05-03 10:07

    好

  • 好人好报
    好人好报
    评级：
    发表时间：2011-02-18 15:29

    好东西

  • peixb1972
    peixb1972
    评级：
    发表时间：2011-01-03 17:51

    ok

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  • 所属分类： 人力资源 行政/法规
  • 下载：132 次 浏览： 548 次
  • 上传者：luozhenxiyu
  • 上传时间：2009-07-27

资料关键词

制版师 管理培训 安全生产 劳动合同 员工关系 劳动法

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