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管理中慎用“批评”

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很多老板喜欢通过批评员工来树权威、耍威风，很多主管喜欢在下属犯错误时发脾气，这无可厚非。批评很多时候也是管用的，但笔者在这提醒主管们还是要慎用“批评”。
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共3条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:57

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:18

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:11

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  • 上传者：js_xiaxd
  • 上传时间：2009-08-03

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