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[精品DOC系列]XX公司奖金管理制度

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编号:3707

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资料简介:

一、员工出勤奖金办法
(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,按照公司规章,特订定本办法。
(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。
(三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。
1.请假一天扣7点(140元)。
2.请假二天扣14点(280元)。
3.请假三天扣21点(420元)。
4.请假四天扣30~31点(600~620元)
(四)全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。
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相关评论

5条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:22

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:36

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:09

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-24 22:02

    学习方方面面的知识。

  • khh1999
    khh1999
    评级:
    发表时间:2008-02-23 18:57

    hao

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