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猴子管理法

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每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；


所有的执行在管理层面上都可以归结为一点：责权利的对等；


这是管理人员做管理的基本原则
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 21:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:30

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:23

    OK

  • zhxf1016
    zhxf1016
    评级：
    发表时间：2011-10-24 00:42

    说的很对

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-28 21:49

    看看

  • xiaona2119
    xiaona2119
    评级：
    发表时间：2011-06-13 18:23

    谢谢

  • rainworking
    rainworking
    评级：
    发表时间：2011-05-22 10:04

    这个比较新颖，也很实用

  • hong372
    hong372
    评级：
    发表时间：2011-04-07 00:47

    good

  • zhouzhou8699
    zhouzhou8699
    评级：
    发表时间：2011-01-18 12:55

    hao

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 16:26

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：120 次 浏览： 538 次
  • 上传者：waitingsea
  • 上传时间：2009-10-11

资料关键词

执行 责任 责权利

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