你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

人力资源管理在我国中小企业中的应用

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/docx.jpg
3

星级：

编号：37782

加入收藏

资料简介：

在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。
在市场经济条件下，中小企业成长发展具有很多优势，如资金经营灵活、市场反应灵敏、适应多样化需求等，但与大型企业相比，还具有规模效益差、管理滞后、技术进步缓慢等劣势。尤其是中小企业存在的人力资源管理误区，一直是制约其发展壮大的瓶颈。
大小: 23KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共3条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:18

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:39

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:33

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
3

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：45 次 浏览： 279 次
  • 上传者：永qingt
  • 上传时间：2009-12-07

资料关键词

难点 误区 建议 建设和规划

相关公开课更多>>

更多相关搜索