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培训体系规划

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培训体系规划

培训体系应该具备以下的特征：
定位的全面性（应该具有超前意识，并逐渐过渡为战略转变促成手段）；
包容性：充分考虑到组织、个体与相关培训对象等多种不同的需求与对应。
系统平台的建立：从体系规划、课程研发、讲师培育到培训运营有一个系统的组织平台运作，提供完整服务。
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:22

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:43

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:37

    OK

  • sweetfy
    sweetfy
    评级：
    发表时间：2011-12-08 16:08

    谢谢

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-28 21:23

    谢谢

  • ya1ya88
    ya1ya88
    评级：
    发表时间：2011-05-31 18:16

    很好

  • yangbaobei
    yangbaobei
    评级：
    发表时间：2011-02-21 13:54

    非常不错，谢谢分享

  • peixb1972
    peixb1972
    评级：
    发表时间：2011-01-03 17:24

    ok

  • coco886886
    coco886886
    评级：
    发表时间：2010-10-15 09:40

    study

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 17:22

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源 培训发展
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  • 上传者：lg_success
  • 上传时间：2010-01-06

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电脑艺术班 培训体系建设

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