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质量部绩效考核案例表

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编号：38104

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资料简介：

随着市场竞争的加剧，企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理体系的有效性体现了企业战略执行的能力，其重要性亦逐步显现出来。因此，怎样合理评价企业绩效管理体系已成为了众多企业家们所关心的话题
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:23

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:44

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:38

    OK

  • HUANGYANG10
    HUANGYANG10
    评级：
    发表时间：2011-12-06 08:01

    谢谢分享

  • shy68
    shy68
    评级：
    发表时间：2011-08-19 13:18

    感谢

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-04-24 22:45

    很好的东西 谢谢

  • liyx19750126
    liyx19750126
    评级：
    发表时间：2011-04-23 18:09

    不错

  • 周一周1
    周一周1
    评级：
    发表时间：2011-04-10 22:14

    谢谢分享！

  • obp12543580
    obp12543580
    评级：
    发表时间：2011-03-05 13:34

    好

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-08 08:00

    谢谢

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  • 所属分类： 质量管理
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  • 上传者：yulihuichinasohu
  • 上传时间：2010-01-12

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