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员工培训管理方案

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2l世纪，是终身教育的世纪，而对现代公司来讲，要迎接愈来愈激烈的竞争，自己的员工必须不断进步和提高。而要达到这一目的，惟一途径就是对员工进行培训、终身教育。否则，员工落伍，公司也会落伍。现代公司员工培训管理制度主要有以下几个方面：
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共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:57

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:19

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:13

    OK

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-27 22:29

    谢谢

  • lichunlei
    lichunlei
    评级：
    发表时间：2011-05-18 16:37

    Thanks.

  • ya1ya88
    ya1ya88
    评级：
    发表时间：2011-03-30 10:38

    谢谢

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 20:27

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源 培训发展
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  • 上传者：dengyy
  • 上传时间：2010-05-16

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