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新员工 职业素养培训

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资料简介：

职业生涯规划
应考虑的因素
自身基本情况：性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、等等。
外部环境：社会需求、家庭期望、行业趋势、技术进步、
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:07

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:30

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:23

    OK

  • leungtsing
    leungtsing
    评级：
    发表时间：2011-11-16 21:58

    不错

  • xhbbyd11
    xhbbyd11
    评级：
    发表时间：2011-08-10 10:01

    ok

  • applenwpu
    applenwpu
    评级：
    发表时间：2011-07-21 20:04

    谢谢分享~~

  • xingyude
    xingyude
    评级：
    发表时间：2011-04-09 12:13

    有点简单，但涉及的面也挺全

  • hnlxy1103
    hnlxy1103
    评级：
    发表时间：2011-02-23 10:16

    谢谢

  • cedric7ao
    cedric7ao
    评级：
    发表时间：2011-01-24 15:18

    职业规划和心态，对新员工比较有用，还不错的参考资料

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 20:07

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：29 次 浏览： 208 次
  • 上传者：粉红色轿车
  • 上传时间：2010-06-08

资料关键词

规划 心态 新员工培训 新员工入职培训 职业素养培训

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