你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

和谐管理

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/ppt.jpg
4

星级：

编号：43887

加入收藏

资料简介：

管理问题和对象的复杂性（因果链不明、事先无法预见和准备、……
和谐管理研究对象的问题特性：
管理的复杂性（因果律失效）
管理的不确定性
物的不确定性（测不准原理，未发现的原理）
人的不可确知性
管理的不可确知性
人的有限理性
人行为能力的约束（非全知全觉）
人的不稳定性
大小: 661KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:48

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:11

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:05

    OK

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 18:35

    TKS

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 12:30

    谢谢

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
4

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：7 次 浏览： 140 次
  • 上传者：wanger_791012
  • 上传时间：2010-10-26

资料关键词

和谐管理

相关公开课更多>>

更多相关搜索