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人力资源管理师 第一讲 组织设置与人力资源...

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资料简介：

第一讲 组织设置与人力资源规划
第一部分、企业组织规划和设置
一 组织设计的原则和方法
（一）组织设计的内容
1）职能分析和工作岗位设计
2）部门化和部门设计
3）管理层次和管理幅度的分析和设计
4）决策系统的设计
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共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:08

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:30

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:25

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 10:47

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-20 11:28

    11

  • 丁进云
    丁进云
    评级：
    发表时间：2011-06-03 12:15

    不错

  • fenhongbao
    fenhongbao
    评级：
    发表时间：2011-02-18 19:27

    ok

  • 如皋教育培训集团
    如皋教育培训集团
    评级：
    发表时间：2011-02-10 16:37

    受用了

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：JIANGLINGLING2008
  • 上传时间：2011-02-01

资料关键词

人力资源

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