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大唐电信薪酬体系

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资料简介：

公司高层非常重视员工培训工作及其系统的建立，并将其视为企业发展战略中重要的一部分。公司一贯认为，人是企业中最宝贵的资源，只有向这些有限的资源提供各种培训机会并给予发挥的空间，才能释放其最大的能量，从而培养一支优秀的人才队伍。
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:10

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:32

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:26

    OK

  • 说的飞
    说的飞
    评级：
    发表时间：2011-11-10 14:54

    1

  • huangpone
    huangpone
    评级：
    发表时间：2011-09-20 17:09

    OK

  • se765752222223676
    se765752222223676
    评级：
    发表时间：2011-09-19 16:08

    111

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-04-16 12:56

    谢谢

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  • 所属分类： 战略管理
  • 下载：9 次 浏览： 232 次
  • 上传者：小屋教主
  • 上传时间：2011-02-15

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培训 薪酬

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