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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,概述
简介:管理-概述教学内容:概述制度水平与结构员工福利管理未来制度的改革取向教学目标:掌握的构成和作用了解系统的影响因素熟悉规划的程序和步骤了解海氏…
下载次数:3人气:78评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,实践
简介:战略与实践内容战略职位评估职位评估系统传统系统、基于绩效的系统、基于技能的系统如何建立系统奖励性计划什么是整体报Basepay基本工资Short…
下载次数:0人气:181评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理流
简介:管理---管理流程图(PPT31页)
下载次数:63人气:709评论:8

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:79人气:493评论:7

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:71人气:286评论:7

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上传时间:2008/01/14

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:公司在制定体系时,一般都会直接或间接地使用调查结果。目前,一些专业机构在近几年开始进行调查,并为企业提供调查结果。各种各样的调查结果充斥了媒体,令人眼花缭乱。但…
下载次数:26人气:220评论:5

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

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上传时间:2008/01/14

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高福利的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强福利的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
下载次数:31人气:240评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计
简介:设计及模式简介(PPT45页)
下载次数:17人气:166评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬战略
简介:战略与设计(PPT23页)
下载次数:8人气:162评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬结构,薪酬类别
简介:类别和结构II(DOC7页)
下载次数:7人气:98评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬结构,薪酬类别
简介:类别和结构I(DOC13页)
下载次数:7人气:96评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:管理:员工制定三步曲(DOC2页)
下载次数:12人气:119评论:3

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬管理,讲师,课件
简介:一、的本质和管理的特征二、与激励的关系三、不同模式和作用四、基于激励之要诀......ppt81
下载次数:1人气:80评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬模式,简介
简介:模型制度主体方案---组织系统制度主体方案---指标系统制度主体方案---考核系统制度主体方案---结构系统制度主体方案---支付系统制度主体方案---…
下载次数:1人气:106评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬变革,人力资源,战略,职位,基础
简介:一、当前制度的突出问题二、现代制度的设计目标三、以职位为基础的设计......ppt68
下载次数:3人气:104评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬管理
简介:[人力资源]管理(ppt56页)岗位评价与等级
下载次数:2人气:104评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬战略,薪酬设计
简介:1、什么是战略2、如何设计体系
下载次数:0人气:55评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬模式,简介
简介:设计及模式简介
下载次数:0人气:107评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理,概述
简介:管理-管理概述
下载次数:0人气:36评论:1

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