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四大系统 收获、成果 一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! 2、在一家有梦想的公司工作,...
* 薪酬管理的基本原则 * 3-P理论在实务操作中的运用 * 常见的薪酬结构与竞争力分析 * 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型 * 薪酬变革带给我们的思考 2. 薪酬设计 * 薪酬设计的基本步...
第一讲:分享关键趋势、明确付薪理念 内容: • 分享薪酬管理框架及发展趋势 • 学习全面薪酬回报模型 • 了解人才细分与差...
一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结 1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项 2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型) 3. 各类编辑数据的技巧总结 4. 各类条件格式设定技巧...
一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时) 1、薪酬概念及其构成 2、薪酬概念的理解及其工作中的应用 3、薪酬的设计原则 4、企业薪酬存在的主要问题 5、薪酬设计不合理的影响 二、案例重现:薪...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 策略性薪酬体系设计(2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | HR部门常规工作实际操作技能... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 非人力资源的人力资源管理培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 薪酬体系课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 薪酬体系课程培训 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | “迷你型”企业内训 | 刘老师 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | “迷你型”企业内训课程――绩... | 刘老师 | 待定 | 30小时 |
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保险公司薪酬体系(DOC 26页)
目 录 公司薪酬体系概述 年薪制薪酬体系 等级工资制薪酬体系 营销人员的薪酬体系 保险代理人薪酬管理体系
齐齐哈尔北X特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案(DOC 34页)
北京市某环卫工程集团有限责任公司薪酬体系项目建议书(DOC 16页)
北京大地燃气公司薪酬体系设计报告(DOC 21页)
2006在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新...
在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和支持下,维新中国管理(香...
我们的使命:为企业的良性成长提供智力上的支持,推动中国企业管...
一、中创国业简介 北京中创国业薪酬设计院,简称“中创国业”,...