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四大系统 收获、成果 一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! 2、在一家有梦想的公司工作,...
* 薪酬管理的基本原则 * 3-P理论在实务操作中的运用 * 常见的薪酬结构与竞争力分析 * 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型 * 薪酬变革带给我们的思考 2. 薪酬设计 * 薪酬设计的基本步...
第一讲:分享关键趋势、明确付薪理念 内容: • 分享薪酬管理框架及发展趋势 • 学习全面薪酬回报模型 • 了解人才细分与差...
一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结 1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项 2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型) 3. 各类编辑数据的技巧总结 4. 各类条件格式设定技巧...
一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时) 1、薪酬概念及其构成 2、薪酬概念的理解及其工作中的应用 3、薪酬的设计原则 4、企业薪酬存在的主要问题 5、薪酬设计不合理的影响 二、案例重现:薪...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 研发绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业用人之道 | 待定 | 待定 | 10小时 |
[战略管理] | 如何激励和留住酒店人才 | 陶先生 | 待定 | 36小时 |
[人力资源] | 薪酬体系课程 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 酒店新员工培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 颠峰营销 | 霍清臣 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 张青主讲的《基于绩效的人性化... | 张青 | 待定 | 12小时 |
[项目管理] | 哈尔滨会计实战培训 | 待定 | ¥480元 | 200小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥14000元 | 12小时 |
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想要成为平面设计师的你了解现在国内的平面设计师薪酬情况吗?平面设计师有哪些类别呢?其薪酬待遇是怎样的呢?想要加入平面设计行业的你...
薪酬/绩效管理培训—xx项目今日议题 薪酬管理 绩效管理调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性 部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才...
某公司销售人员薪酬考核管理办法 为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本办法 一、基本模式 基本工资+提成具体档次见附表: 人员档次...
薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?How to lin...
讲述了工商银行的薪酬体系设计方案,好像资料时间有点长了,从网上下载的,和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...
哈尔滨速录师培训中心成立于2004年12月,注册资金50万元...
金行咨询教育集团是“西点+哈佛”模式首创者,下辖培训咨询、餐...
2006在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新...
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