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资料简介：

薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt
如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How to link business strategy with HR strategy together ?
人力资源框架
薪酬的目的 -- 薪酬推动行为 Purpose of Compensation―Compensation drives behavior
报酬体系
薪酬方案的目标
Compensation Program Objectives
平 衡 (1)
Balance
平 衡 (2)
Balance
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相关评论

共18条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:05

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:29

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:23

    OK

  • 芳芳李123
    芳芳李123
    评级：
    发表时间：2012-03-13 11:00

    谢谢！好好学习！

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级：
    发表时间：2011-12-21 07:25

    好

  • 说的飞
    说的飞
    评级：
    发表时间：2011-11-10 15:55

    1

  • 丁进云
    丁进云
    评级：
    发表时间：2011-11-05 15:31

    好

  • xiaopingliu
    xiaopingliu
    评级：
    发表时间：2011-10-31 18:35

    不错

  • jackzhou1977
    jackzhou1977
    评级：
    发表时间：2011-10-27 15:29

    tks

  • wenjian817
    wenjian817
    评级：
    发表时间：2011-10-26 23:06

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：jjunezhang
  • 上传时间：2011-09-18

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薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt

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