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薪酬管理

薪酬管理,是公司针对员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中,企业就员工的薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、以及特殊员工群体的薪酬做出决策。

薪酬管理公开课

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课程名称 课程价格 开课时间
[广州市] 赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系 4180元 2018-12-21
[上海市] 薪酬体系设计实务 3500元 2018-12-06
[北京市] 薪酬体系设计实务 3500元 2018-11-21
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[南京市] 社保、个税改革涉税风险管理与企业所得税协同筹划技巧 2000元 2018-10-20
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[郑州市] 薪酬结构调整与激励性薪酬设计实战班 3980元 2018-07-20
[南京市] 诚合益薪酬设计 3280元 2018-06-22
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[上海市] 薪酬方案 ——系统的员工激励机制 3600元 2018-07-12
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[苏州市] 薪酬与福利体系的建立与管理 3280元 2018-05-28
[上海市] 《薪酬体系设计方案班2天1晚 – 手把手教你搭体系》 4980元 2018-06-01
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[上海市] 视角:HR合规性全解 4650元 2018-05-28
[深圳市] Quantitative Diagnosis Analysis of Compensation 量化薪酬诊断分析与优化策略 ——— 详解量化技术,传统加创新,对接薪酬管理实践 5880元 2018-08-16
[上海市] Quantitative Diagnosis Analysis of Compensation 量化薪酬诊断分析与优化策略 ——— 详解量化技术,传统加创新,对接薪酬管理实践 5880元 2018-04-12