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文跃然

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人力资源

人事

人力资源管理

薪酬管理

内训

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职业背景： 1 . 中国人民大学劳动人事学院副教授兼人力资源管理系主任；北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人；北京华夏基石顾问公司高级合伙人；美国薪酬协会会员；美国人力资源协会会员。 2 . 主持编写了21世纪人力资源管理教材18本，以及《人力资源管理中国版》、薪酬管理案例，薪酬管理原理，薪酬手册（翻译）等，并发表相关论文30余篇。主讲课程： [ 内训 ]模块一：薪酬体系诊断与变革 [ 内训 ]模块二：国有大企业如何设计其薪酬体系？ [ 内训 ]模块三：上市公司如何设计其股权激励体系？咨询经历：主持了多家企事业单位的发展战略整合、组织与管理模式设计、组织与人力资源系统设计、企业文化作用机制整合、薪酬福利整体设计等。

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