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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2019/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计分享:内容涵盖：企业在进行薪酬设计过程当中外部社平薪资的比较，薪资设计过程中的岗位评价方式，薪酬设计规划方法等内容，对于岗位评估划分和薪酬在岗位中的分配也有说明。
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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2018/11/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：MBA人力资源方面必修课程，广泛应用于MBA学员教学，兼顾理论与实用，值得拥用。
下载次数：2人气：241评论：0

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薪酬系统设计六步法 薪酬系统设计六步法

上传时间：2018/06/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：关于薪酬设计的课件，主要有六部分，分别对应薪酬系统设计的六个步骤。课程以理论为引导，以实际操作为重点，强调练习来掌握自己设计薪酬。
下载次数：0人气：49评论：0

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薪酬体系设计思路及方法－... 薪酬体系设计思路及方法－－七步走

上传时间：2016/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系
简介：第一步：调查公司现状，明确公司薪酬原则与策略第二步：进行工作分析第三步：职位评价第四步：薪酬调查第五步：薪酬定位第六步：薪酬结构设计第七步：薪酬体系的实施和修正
下载次数：8人气：82评论：0

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简明薪酬设计 简明薪酬设计

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：简明薪酬设计-人力资源内训，简明薪酬设计-人力资源内训，简明薪酬设计-人力资源内训
下载次数：6人气：108评论：0

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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2016/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：员工薪酬设计，并分析了长江三角洲的薪酬体系、员工福利等问题，希望有助于大家。
下载次数：4人气：108评论：0

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2012年房地产薪酬调查... 2012年房地产薪酬调查报告-深圳地区

上传时间：2016/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产
简介：国际知名人力资源咨询公司韬睿惠悦关于深圳市2012年房地产的薪酬调查报告。
下载次数：0人气：130评论：0

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薪酬设计方案 薪酬设计方案

上传时间：2016/06/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：诺基亚公司薪酬设计实例分析，个人感觉很实用，不过行业不一样，所展现的内容可能会存在一定的不合理性，仅供各位大侠参考！
下载次数：12人气：109评论：0

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薪酬主管必备：等级式薪酬... 薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解)

上传时间：2016/05/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：主管,设计,ppt
简介：薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解),详细讲解作为公司薪酬主管在薪酬设计上的一些实例，方案
下载次数：14人气：249评论：0

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埃森哲薪酬激励体系 埃森哲薪酬激励体系

上传时间：2016/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：结合公司发展情况，全面设计薪酬激励方案，从评估到执行，PDCA
下载次数：5人气：101评论：0

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2015年上半年度互联网... 2015年上半年度互联网行业薪酬管理盘点

上传时间：2015/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：互联网,薪酬管理
简介：2015年已过大半，众达朴信研究院对2015年上半年度薪酬数据进行了相应盘点，整理了数十个行业，上千家企业的人力资源管理现状，尤其是薪酬管理实践情况，并制成了行业薪酬管理白皮书。2…
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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2015/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：推荐大家学习，中国薪酬网--中国最权威的人力资源市场数据调研与分析平台。市场薪酬数据、员工满意度水平、员工背景调查，关注“信贤信酬管理”微信或中国薪酬网与HR们分享最前沿的HR咨询…
下载次数：1人气：45评论：0

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新形势下企业激励性薪酬设... 新形势下企业激励性薪酬设计要点

上传时间：2015/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：”——公与“不公”之间，如何定夺？u作为人力资源部分的相关负责人，您是否知道如何设计、应用薪酬留住人才、激励员工，同时有效的控制人力成本？◆本课程将向您介绍现代企业薪酬管理设计原则
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业绩为王：绩效薪酬设计 业绩为王：绩效薪酬设计

上传时间：2015/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计业绩为王：绩效薪酬设计
下载次数：1人气：68评论：0

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薪酬管理与薪酬体系设计 薪酬管理与薪酬体系设计

上传时间：2015/01/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,薪酬体系,设计
简介：【课程介绍】薪酬问题牵扯到企业所有员工的切身利益，如何进行有效的薪酬分配一直以来都是令很多企业头痛不已的问题。同样花钱、花同样的钱，因为薪酬分配体系的问题，往往可以产生截然相反的情…
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【薪酬】史上最详细的岗位... 【薪酬】史上最详细的岗位价值评估(附案例)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位价值评估
简介：企业在进行管理的时候，薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一，由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力，因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬激励…
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薪酬设计七步法 薪酬设计七步法

上传时间：2015/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：在薪酬设计七步法里面，其中有一个环节叫薪酬战略的设计，薪酬设计的七步法一共分了七个大的步骤，每一个步骤里面还有一个小的操作步骤。
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薪酬支付的秘诀 薪酬支付的秘诀

上传时间：2015/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬支付
简介：员工薪酬福利顾问公司的专家们总结出了以下一些秘诀，供老板在为员工支付薪酬的时候参考。
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薪酬满意度调查问卷 薪酬满意度调查问卷

上传时间：2015/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬满意度
简介：对公司薪酬制度所倡导的分配机制、在非经济性福利的建设方面以及公司对薪酬制度方面的意见征询工作的调查。
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薪酬调查数据的统计分析方... 薪酬调查数据的统计分析方法

上传时间：2015/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：统计分析
简介：对调查数据进行纠正整理的基础上，得出被调查的劳动力市场的薪酬分布的情况。通常薪酬调查数据的统计分析方法有：数据排列法、频率分析法、居中趋势分析法、离散分析法、图表分析法、回归分析法…
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