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2010年度绩效目标责任书

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编号：45498

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资料简介：

为贯彻有限公司战略目标及2010年度战略规划和各项重点工作，确保全面完成既定年度经营目标，本着公平、公正和责、权、利相结合的原则，经公司研究决定，有限公司与计划部部长签订以下2010年度绩效目标责任书。
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:12

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:35

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:29

    OK

  • pang612
    pang612
    评级：
    发表时间：2011-11-29 17:30

    很好的一个资料

  • nian97
    nian97
    评级：
    发表时间：2011-11-15 17:45

    比较详细，顶一个，很好的一个参考，谢谢

  • yangqirui508
    yangqirui508
    评级：
    发表时间：2011-07-21 14:46

    还不错，就是格式不太规范！

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-04-24 23:05

    很好的东西 谢谢

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-04-16 16:43

    谢谢

  • sadfvd11
    sadfvd11
    评级：
    发表时间：2011-03-11 01:10

    谢谢

  • wenwen0226
    wenwen0226
    评级：
    发表时间：2011-03-04 11:35

    kankan

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：dxb0130
  • 上传时间：2011-02-28

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