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股份有限公司薪酬结构设计方案

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资料简介：

股份有限公司薪酬结构设计方案
一、薪酬项目背景介绍
二、薪酬设计的基础：职位评估
三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较
四、万通的薪酬市场定位
五、薪酬体系的实施政策
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:15

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:38

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:32

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 10:31

    1

  • koukou0023
    koukou0023
    评级：
    发表时间：2011-10-25 09:19

    可以借鉴。

  • chenyingqi1968
    chenyingqi1968
    评级：
    发表时间：2011-06-07 17:37

    专业咨询公司的作品

  • 丁进云
    丁进云
    评级：
    发表时间：2011-06-03 12:09

    不错

  • se765756762234111
    se765756762234111
    评级：
    发表时间：2011-05-09 16:36

    111111111112

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-04-24 23:01

    很好的东西 谢谢

  • bycqhz
    bycqhz
    评级：
    发表时间：2011-04-17 15:52

    好

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：qulishiyi
  • 上传时间：2011-03-13

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