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360考核体系文件实例

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为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核，不断提高员工绩效水平，增强公司在市场中的竞争力，促进在公司内形成积极向上的氛围，特制定此考核制度。
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相关评论

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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:36

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:59

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:53

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-01 11:19

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-16 10:31

    11

  • 孙丽华
    孙丽华
    评级：
    发表时间：2011-09-14 15:52

    很适用

  • tanggang20060101
    tanggang20060101
    评级：
    发表时间：2011-08-31 09:47

    谢谢

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 14:51

    谢谢分享

  • sophiacherry
    sophiacherry
    评级：
    发表时间：2011-08-12 12:12

    OK

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 22:15

    谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：深色666666
  • 上传时间：2011-05-31

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人力资源

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