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培训体系建设概述

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培训体系的完整建设，从培训需求调查，培训计划制定，讲师队伍的组建，培训效果的评估几个方面进行。总之，培训体系建设三大核心：培训制度是基础，培训课程是灵魂，培训讲师是载体。
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相关评论

共18条评论查看更多>>

  • 兀拉草
    兀拉草
    评级：
    发表时间：2013-07-30 15:10

    打不开

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:40

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:03

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:57

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-14 14:02

    1

  • liwanxia0528
    liwanxia0528
    评级：
    发表时间：2011-11-03 09:10

    竟然打不开！！！

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-16 10:10

    11

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-05 11:25

    学习理论

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 15:14

    谢谢分享

  • 微尘心海
    微尘心海
    评级：
    发表时间：2011-08-17 16:15

    好

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  • 所属分类： 人力资源 培训发展
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  • 上传者：mingjiadian
  • 上传时间：2011-06-14

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