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年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理理年终绩效考核、人力规划、关键岗位与人才储备管理
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相关评论

共20条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:40

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:03

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:57

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-14 14:01

    1

  • niverose
    niverose
    评级：
    发表时间：2011-11-11 10:54

    为了下载才评价，希望不要让我失望

  • pipishirley
    pipishirley
    评级：
    发表时间：2011-11-02 11:48

    学习了

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-16 10:09

    11

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-05 11:24

    不错

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 15:14

    谢谢分享

  • heartboy521
    heartboy521
    评级：
    发表时间：2011-08-26 09:45

    讲的很细致

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：shiruilin
  • 上传时间：2011-06-14

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年终绩效考核 人力规划 关键岗位与人才储备管理

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