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企业聚集人才的五个方法

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人才是企业做大做强的必不可少的条件!因此招揽人才、聚集人才就成了企业的首要任务。然而,当下招工难、流失率高正日益成为管理者的一块心病。新员工招不进来,招进来的好员工又留不住,薪水不断增加,待遇不断提高,可人员还是走马观花地换。要让企业变成磁铁,让那些与企业价值观相同的人才能长时期留下来!本文着重介绍企业聚集人才的五个方法。
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9条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 23:47

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:11

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:04

    OK

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级:
    发表时间:2011-12-09 11:41

    ok

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-11-11 14:16

    1

  • babyfly1987
    babyfly1987
    评级:
    发表时间:2011-09-15 11:21

    学习。不错。

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2011-08-27 16:03

    谢谢分享

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级:
    发表时间:2011-08-07 21:45

    非常感谢,研究中

  • christy429
    christy429
    评级:
    发表时间:2011-07-14 15:39

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:yr_11
  • 上传时间:2011-07-06

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企业聚集人才