资料简介：
思考每一个人的职能极限
最多做到经理的人，就不要提拔副总
不要超过他个人的职能极限
会导致集体平庸化
把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总，然后导致集体平庸化
如果提拔错了，要记录下来，分析，下次注意
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