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内部竞聘制胜五剑

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资料简介：

内部竞聘，重点在“竞”字，参聘者在相同的竞争规则面前，在相对较短的时间内，充分展现自己的综合素质；组织者在所有参聘者中发现适合企业的人才，选取其中的佼佼者。因此，程序公正、过程公开、结果公平就成为内部竞聘最大的关注点
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:54

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:45

    OK

  • xliang
    xliang
    评级：
    发表时间：2008-02-28 22:04

    very.good

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：lyzlouis
  • 上传时间：2007-10-09

资料关键词

竞聘

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