资料简介：
一、《实施条例》与《劳动合同法》、《劳动法 》的关系
《条例》第一条规定：为贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
《劳动法》与《劳动合同法》是旧法与新法、普通法与特殊法、母法与子法的关系。《条例》是《劳动合同法》的下位法。
《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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