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绩效考核概述

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资料简介：

（1）考核员工工作绩效
（2）建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法
（3）达成公司全体员工，特别是管理人员对绩效考核的认同、理解和操作的熟知
（4）绩效考核制度的促进
（5）公司整体工作绩效的改善和提升

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：龙mao
  • 上传时间：2012-08-17

资料关键词

人力资源 绩效考核

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