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颠峰表现——如何实现高绩效的五项实准则

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资料简介:

成功的组织和管理者都具有一些共性,这并与失败者形成鲜明对比,这些差异集中体现为能否运用各种最基本的管理手段获得更好的业绩。这些基本手段通常都需要管理者在经营过程中不仅自身表现超凡,而且能够与员工有效共事,并通过他们完成任务。由此可以断言,经理们若想取得佳绩,必须在上述两个方面表现出色,否则他的事业就可能会遭受挫折。
        所以,在当前的经营活动中,企业和经理人都应更注重成果,即以成果为导向;经理人得根本责任在于通过能创造价值的经营活动 来满足客户的需求,从而为老板带来价值。

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:xiaohua123
  • 上传时间:2012-09-11

资料关键词

绩效考试