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绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

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资料简介：

绩效考核的根本目的——
建立一种反馈机制，帮助组织增强竞争优势。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：HUA001
  • 上传时间：2012-09-12

资料关键词

绩效考核激励体系

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